"Nghỉ việc đi cho rảnh nợ": Lời khuyên "vô tri" nhất năm và thực tế phũ phàng cho anh em Dev
Cái kết đắng khi nghe lời khuyên "Just do it" từ những kẻ không lo cơm áo gạo tiền. Góc nhìn thực tế từ một Dev bèo bọt về chuyện nhảy việc và vận hành SME.

Sáng sớm check mail thấy cái task "hotfix" treo từ đêm qua chưa xong, sếp thì réo như cháy nhà, lương thì vẫn "mất tích" chưa thấy về bank. Lúc này chắc ông nào cũng chỉ muốn gõ ngay dòng thư xin nghỉ việc rồi bấm gửi cho bõ ghét. Nhưng khoan, dừng lại khoảng chừng là 2 giây để nghe tôi kể về vụ drama "Just do it" đang khiến dân mạng Reddit dậy sóng. Hóa ra, cái khẩu hiệu của hãng giày nọ khi áp dụng vào chuyện đi làm thì nó lại... ảo ma lắm các ông ạ.
Toàn cảnh vụ "úp sọt" tinh thần: Cứ nghỉ đi, rồi... chết đói?
Mọi chuyện bắt đầu từ một tấm ảnh meme với dòng chữ cụt lủn: "Just do it" (Cứ làm đi/Cứ nghỉ đi) ám chỉ việc từ bỏ công việc mình ghét. Nghe thì có vẻ truyền cảm hứng, kiểu như "hãy đi theo tiếng gọi con tim", nhưng thực tế thì nó lại vấp phải một rổ gạch đá từ những người đang phải hì hục kiếm cơm hàng ngày.
Tóm tắt nhanh cho anh em lười đọc thì sự kiện này lột trần những lời khuyên mang tính chất "lùa gà" của các chuyên gia tự phong:
- Khuyên người ta nghỉ việc khi không có phương án dự phòng (backup plan).
- Đưa ra những giải pháp nghe rất "văn mẫu" như: sao không dùng mạng lưới quan hệ, sao không sửa lại CV, sao không đi học thêm bằng cấp nữa?
- Đỉnh cao nhất là câu: "Thì cứ tự khởi nghiệp đi!" trong khi tiền túi không có, ý tưởng cũng không nốt.
Dân tình thi nhau thả "haha" vào những lời khuyên vô tri
Phía dưới bài đăng, cộng đồng Reddit đã có màn combat cực gắt với những comment đậm chất mỉa mai. Có vài quan điểm đang chiếm sóng mà tôi tin là anh em Dev hay dân SME nghe xong cũng thấy nhói lòng:
- Phe "Nhà giàu mới nói thế": Có ông khịa ngay: "Dễ mà, cứ dùng tiền của bố mẹ trong lúc chờ việc mới tại cái nhà 400 nghìn đô mà họ vừa mua cho ấy. Quá đơn giản!". Đúng là khi có cái "back" to đùng thì nghỉ việc chỉ là một chuyến nghỉ dưỡng, còn với anh em mình thì đó là một cú sập server cuộc đời.
- Phe "Vô gia cư thì cứ mua nhà mà ở": Nhiều người so sánh lời khuyên này với việc bảo: "Nếu không thích sống với bố mẹ thì cứ dọn ra ngoài", hay "Không thích đất nước này thì cứ đi nước khác". Nghe xong chỉ muốn quay xe ngay lập tức vì nó quá phi thực tế.
- Phe "Kỹ năng thừa thãi": Một comment khá tâm đắc có nói: "Sao tôi không nghĩ ra việc sửa CV nhỉ? Wow, hóa ra tôi không chỉ thất nghiệp mà còn tối cổ nữa". Những lời khuyên kiểu sửa Resume hay chèn Keyword vào Cover Letter đôi khi chỉ là cái "bandage" (băng cá nhân) cho một vết thương cần phải phẫu thuật.
- Phe "Trải đời": Tuy nhiên, cũng có người kéo lại thực tế là nếu sếp quá toxic, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tâm thần (mental health) thì nghỉ việc là hotfix bắt buộc phải làm, vì không có đồng lương nào bù đắp nổi một tâm hồn đã nát vụn.
Bài học sinh tồn cho anh em Dev và chủ doanh nghiệp SME
Từ góc nhìn của một thằng Dev từng trải qua đủ loại dự án "toang" lên "toang" xuống, tôi thấy vụ này có 2 bài học thực tế:
- Với anh em Dev: Đừng nghỉ việc theo trend. Khi sếp hãm hay dự án cùi, hãy âm thầm mà "refactor" lại cuộc đời mình trước. Tích lũy đủ "data" (tiền và kỹ năng) rồi hẵng quit. Đừng để mình rơi vào tình cảnh thất nghiệp rồi lại phải đi nghe mấy lời khuyên vô tri của những kẻ chưa từng biết cảm giác "cắn RAM" vì lo tiền trọ là gì.
- Với các chủ SME: Tại sao nhân viên muốn "Just do it" (nghỉ việc)? Đa phần là vì bộ máy vận hành quá rệu rã, task chồng task, quy trình thì rối như canh hẹ khiến anh em nản chí. Thay vì để nhân viên phải chịu đựng đến mức muốn bỏ trốn, các sếp nên tối ưu lại cách làm việc.
Đó cũng là lý do WorkCloud sinh ra. Chúng tôi không dạy các ông cách bỏ việc, chúng tôi giúp các doanh nghiệp SME xây dựng một "Work OS" mượt mà. Khi mọi thứ từ giao việc, quản lý tiến độ đến tương tác nội bộ đều được số hóa và minh bạch, anh em Dev sẽ bớt cảm thấy mình đang ở trong "recruiting hell", sếp cũng bớt phải đóng vai ác. Chi phí thì rẻ bèo, rẻ hơn cả bữa trà đá của tôi với các ông, nhưng hiệu quả thì giúp doanh nghiệp tránh được cảnh nhân viên đồng loạt "quay xe".
Chốt lại: Nghỉ việc hay không là ở các ông, nhưng hãy nghỉ khi các ông đã làm chủ được cuộc chơi, chứ đừng nghỉ vì nghe lời mấy khứa trên mạng nhé!
Nguồn: Reddit - Just do it